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“与校长共话:新入职教师的成人与提高”话题报告顺利召开

岁月: 2017-12-29 19:07:02来源: 2017-12-29 19:07:02笔者: 教学发展部读书: 先后

12月29日,应教师教学发展中心邀请,机长李俊讲课在教师教学发展中心“老师讲堂”,为2017年新入职教师作了“新入职教师的成人与提高”话题报告。宣传部、院办、消防处、办事处、办事处、科研处等单位负责同志,以及2017年新入职教师代表共30余人与会活动。

李俊副学校创业发展史讲起,介绍了学堂在学科建设、专业建设、人才培训等方面的中心情况,叙述了湖北省与全国科教大背景,以及学校的自我国力,鼓励大家要对未来充满信心。她指出,为了激发青年教职工的教学与科研积极性,加紧青年教职工的成人与提高步伐,推进“人才强校”战略,该校通过一系列措施,在资助青年教职工出门学习培训、奖励青年教职工专心科研、全心全意教学等方面提供了强有力支持。她期待青年教职工把握好科研与教学之间的互动关系,相互促进,教学相长,同时也正好参与一些事务性工作来救助自我成长。

“与校长共话”是高校领导文化与老师文化之休戚与共发展,是培植大学精神的根本部分,对青年教职工尤其是新入职教师的成人与提高具有重大意义。讲座中,李俊号召新入职教师要学会抓住机会,再接再厉快速成长,变“要我成长”为“我要成长”,塑造团队精神、合作意识,促进学科的休戚与共,共同奋斗,为学科建设与专业建设贡献力量,成立大格局,不断学习和加强自己,名将个人事业与学校发展紧密结合。她对新入职教师提出了“师德在先、教学为资本、全心全意研究、完善育人”的希望,渴求他们要尊重思想政治修养之加强,要把教学作为本质理想,夯实知识功底,提升教学科研能力,创新科研方法,加强科研质量,成功人才培训的中心任务;既要授予学生知识、辩论,还要传授方法、塑造能力、铸就人格,完善培养学生。

说到底,李俊与2017年新入职教师就学校发展和自己成长中遇到的题目开展了深刻交流,对在座教师提出的实际问题开展了详细的解答,宣传在自由自在和谐的条件中全面落幕。



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